Norbert Pauser erhält den „Preis der Vielfalt – Sonderpreis Lebenswerk“ im Wiener Rathaus für 25 Jahre Diversity & Inclusion
Wien, September 2026
Diversity & Inclusion ist heute entscheidender Dreh- und Angelpunkt moderner Gesellschaften, zukunftsfähiger Organisationen und damit lebendiger Demokratien. Norbert Pauser gehört zu den Pionieren der Entwicklung von Diversity in Österreich.
„Wie können wir mit gesellschaftlicher Komplexität vorausschauend umgehen?“Diese Frage leitet Norbert Pauser seit 25 Jahren in seiner Arbeit auf individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene.
Dafür wurde Pauser nun im Wiener Rathaus mit dem Preis der Vielfalt – Sonderpreis Lebenswerk ausgezeichnet. Die Verleihung fand im Vorfeld des diesjährigen Diversity Balls am 5. September statt.
Das Verständnis von Diversität reduziert der Bildungswissenschafter und Psychotherapeut niemals auf sogenannte Minderheiten, sondern beschäftigt sich mit ihr als Faktum gesellschaftlicher Mehrheit. „Ich habe Diversity nie als Minderheitenprogramm verstanden. Vielfalt ist eine gesellschaftliche Realität, mit der wir alle so oder so umgehen – in Organisationen, in unseren Beziehungen und in uns selbst.“
Sein beruflicher Weg führte ihn von der Organisationsentwicklung zur Psychotherapie. Pauser entfaltet seine Wirksamkeit auf mehrere Ebenen – dennoch bleibt für ihn immer eine Überschrift: Wie können wir die mit der Vielfalt einhergehenden Gemeinsamkeiten und Unterschieden produktiv gestalten?
Die Auszeichnung für sein Lebenswerk im Wiener Rathaus markiert für Pauser daher nicht nur einen persönlichen Meilenstein, sondern auch einen Übergang: „Nach 25 Jahren stellt sich natürlich die Frage, wie Diversity & Inclusion unter veränderten gesellschaftlichen und politischen Bedingungen weiterentwickelt und abgesichert werden kann.“
Pauser freut sich über die Bestätigung für die kommenden Jahre: „Der Preis der Vielfalt ehrt mich besonders, weil er 25 Jahre Aufbauarbeit würdigt. Und er ist mir ein Ansporn dafür, wohin wir uns die nächsten 25 Jahre entwickeln. Das Lebenswerk geht selbstverständlich weiter.“
Heute bündelt Pauser seine Arbeit in drei eng miteinander verbundenen Perspektiven:
Die Vielfalt und wir
Consulting & Organisationsentwicklung
Wie gehen Organisationen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, Erwartungen und Perspektiven um? Wie verändern sich Führung, Zusammenarbeit, Strukturen und Entscheidungen? Und wie kann Diversity vom Projekt zum institutionalisierten Bestandteil organisationaler Entwicklung werden?
Die Vielfalt in uns
Supervision & Coaching
Die Vielfalt zeigt sich in unseren Beziehungen. Unterschiedliche Rollen, Erfahrungen, Zugehörigkeiten und Erwartungen beeinflussen, wie wir miteinander arbeiten und handeln. Supervision und Coaching schaffen Raum, diese Dynamiken sichtbar zu machen und professionell zu reflektieren.
Die Vielfalt in mir
Psychotherapie
Die mit Diversity einhergehende Komplexität muss laufend innerpsychisch verarbeitet werden. Zugehörigkeit und Ausschluss, Anerkennung und Abwertung, Sichtbarkeit und Unsichtbarkeit bzw. Anpassung und Selbstbehauptung können zu persönlichen Spannungsfeldern werden. Psychotherapie kann dabei helfen, diese Erfahrungen verstehbar zu machen, ohne Menschen auf Kategorien zu reduzieren.
Pauser ist Psychotherapeut in Fachausbildung unter Lehrsupervision in Gestalttheoretischer Psychotherapie. Die Gestalttheorie mit ihrem zutiefst humanistischen Menschenbild bildet den theoretischen Bezugsrahmen seiner Arbeit.
Kontakt und Rückfragen bitte unter:
T: +43 (0)664 24 55 988E: pauser@diversity-inclusion.atI: www.diversity-inclusion.at
