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Vielfalt in guter Gestalt
Gestaltpsychologische Betrachtungen zu Diversity & Inclusion Im folgenden Beitrag teile ich meine Beobachtungen zur Diversity & Inclusion (D&I)-Entwicklung der vergangenen Jahre. An D & I wurden zu Beginn des 21. Jahrhunderts große Erwartungen geknüpft: eine gerechte, gleichberechtigte Gesellschaft mit egalitären Institutionen durch Mainstreaming Gender, Diversity & Inclusion. 2026 zeigen sich Gegenbewegungen. Während moralische Imperative hochgehalten werden, sind Rückschrit
30. Juni
Diversity & Inclusion
Seit 25 Jahren beschäftige ich mich mit den Themen rund um Diversity & Inclusion. Höchste Zeit für einen weiteren Reset. Die gesellschaftlichen und organisationalen Rahmenbedingungen verändern sich spürbar. Die Vielfalt steht zunehmend unter Druck, und es zeigen sich neue – zugleich vertraute – Muster. Ich nenne sie das Neo-Patriarchat. Der patriarchale Formenwandel ist mittlerweile unübersehbar. Ich habe mir in den letzten Jahren intensiv Zeit genommen, um zu reflektieren, w
30. Apr.
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